Uncategorized

Сотрудники — Кабаева Елена Владимировна — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

От admin 3 октября, 2023

Кабаева Елена Владимировна

Организационное и консультационное сопровождение подразделений университета по вопросам организации учебного процесса. Создание методических и справочных материалов.

×

Развитие сервисных моделей управления учебным процессом «от приема до выпуска» студентов на образовательные программы НИУ ВШЭ.

Координация работы по управлению системой расписаний.

Сопровождение проектной модели обучения в НИУ ВШЭ.

Работа по запросам государственных органов, по обращениям юридических лиц и граждан.

Координация взаимодействия с подразделениями Университета. Организация работы сотрудников Управления.

Образование, учёные степени

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2019 г. Стажировка в Университете Йены (Германия)

2014г. Стажировка в Университете Осло, Норвегия.

Профессиональные интересы

Достижения и поощрения

• Благодарность старшего директора по основным образовательным программам НИУ ВШЭ (сентябрь 2019)
• Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2017)
• Благодарность проректора НИУ ВШЭ (август 2017)
• Награда Ассоциации Менеджеров России — Top-200 Лучших HR-директоров России в 2004-2009 гг. (октябрь 2009)
• Награда Правительства РФ — Отличник кадровой службы (ноябрь 2005)
• Награда Правительства РФ — Лучшая Кадровая служба РФ (ноябрь 2005)

Учебные курсы (2023/2024 уч. год)

• Первичная обработка и представление статистических данных (Майнор; где читается: Факультет экономических наук; 1, 2 модуль) Рус
• Архив учебных курсов

Учебные курсы (2022/2023 уч. год)

Учебные курсы (2021/2022 уч. год)

• Основы статистических наблюдений (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 1-й курс, 1, 2 модуль) Рус
• Первичная обработка и представление статистических данных (Майнор; где читается: Факультет экономических наук; 1, 2 модуль) Рус

Учебные курсы (2020/2021 уч. год)

• Основы статистических наблюдений (Бакалавриат; где читается: Факультет экономических наук; 1-й курс, 1, 2 модуль) Рус
• Первичная обработка и представление статистических данных (Майнор; где читается: Факультет экономических наук; 1, 2 модуль) Рус

Учебные курсы (2019/2020 уч. год)

Консультации

Проводятся в 1 и 2 модуле 2021/2022 уч.г. по четвергам в MS Teams с 18 до 19ч по предварительной заявке. Ссылка для подключения направляется за несколько минут до начала консультации на электронную почту студента, оставившего заявку.

Опыт работы

1995-2001 гг. МЭСИ, доцент кафедры математической статистики и эконометрики. Чтение лекций, проведение практических занятий, создание методических материалов, участие в научных разработках.
Читаемые курсы: «Теория вероятностей и математическая статистика», «Многомерные статистические методы», «Эконометрика».

1995-1999 гг. Госкомстат России (Росстат). Ведущий специалист, Заместитель начальника отдела статистики цен и финансов. Постановка федерального государственного статистического наблюдения за уровнем и динамикой цен на рынке жилья в РФ.
Расчет уровня и динамики цен в капитальном строительстве.

1999-2009 гг. Группа компаний «МИАН» (девелопмент, управление недвижимостью, эксплуатация, риэлторские услуги, телекоммуникации, сеть ресторанов и развлекательных центров, сеть фитнес-центров TerraSport, численность персонала 1500 человек).
1999-2002 гг. — менеджер по организации учебного процесса,
2002-2004 гг. — начальник Отдела управления персоналом,
2004-2009 гг. — директор Департамента кадровой политики Управляющей компании Группы, член Совета Директоров.
Зона ответственности: достижение целей бизнеса посредством эффективного управления человеческими ресурсами Группы компаний. Оказание hr-сервисов для всех бизнесов Группы.
Поставлена «с нуля» система управления персоналом. HR-бренд — лидер рынка.
Внедрены системы: найма, адаптации, оценки, система управления компенсациями и льготами.
Управление лояльностью персонала, организационной и штатной структурами, внутренними коммуникациями, внутрикорпоративный PR.
Внедрена система бюджетирования (hr-департамент — центр прибыли), корпоративный портал (MS Share Point), MS Navision в кадровом учете.
Кураторство Службы управления делами.
Организационное развитие.

Внедрение проектной модели в девелопменте, совместно с IDS Scheer (Германия), Логика бизнеса (Россия).

Внешние эксперты отметили следующие достижения :
1. Команда топ-менеджеров Группы компаний признана лучшей в отрасли.
2. Система найма, адаптации, мотивации и развития персонала изменила подход к компенсациям и льготам на рынке риэлторских услуг.
3. Система внутренних коммуникаций и внутрикорпоративный PR отмечены в номинации «содействие достижению целей бизнеса».
4. Достижение максимальных показателей лояльности персонала и удержание высокой лояльности в период организационных изменений.
5. Корпоративный Университет признан лучшим в отрасли.

2005-2006 гг. — по совместительству — Президент детского благотворительного фонда «Заветная мечта», основной проект — Детская литературная премия (поиск и издание лучших книг для детей и юношества). Театральные и другие культурные проекты.

2009-2013 гг. — HR-директор Группы компаний, international FMCG-brand, член Совета Директоров.
Достижение целей бизнеса путем построения и развития эффективной системы управления персоналом.

2013-2018 гг. — начальник отдела организации, планирования и контроля учебного процесса МИЭМ НИУ ВШЭ. р уководство Учебным офисом МИЭМ НИУ ВШЭ, менеджмент (сопровождение) образовательных программ.

Профессиональная деятельность направлена на:

• эффективное сопровождение образовательных программ инженерных направлений подготовки, реализуемых в МИЭМ НИУ ВШЭ,
• построение и развитие модели Учебного офиса, соответствующей стратегической цели Университета,
• построение эффективных коммуникационных стратегий со студентами,
• создание методических и разъясняющих материалов, повышающих информированность студентов и преподавателей об организационных вопросах учебного процесса,
• построение эффективного сотрудничества с академическим руководством образовательных программ,
• управление и предотвращение проблемных ситуаций для участников учебного процесса.

Информация *

• Общий стаж: 27 лет
• Научно-педагогический стаж: 2 года
• Преподавательский стаж: 2 года

Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Участие в мероприятиях НИУ ВШЭ:

2019 г. Университет Йены (Германия)

Октябрь 2018, октябрь 2019г. Семинар учебных офисов

05-07.10.2017г. Семинар «Успешные практики взаимодействия учебных офисов».

12-14.10.2016г. Семинар учебных офисов «Вопросы интернационализации в образовательном процессе НИУ ВШЭ»

20-22.10.2015г. Семинар учебных офисов «Успешные практики реализации новой организационной модели управления учебным процессом», участник, докладчик.

20-22.11.2014г. Семинар «Учебные офисы», участник, докладчик.

06-11.10.2014г. Стажировка в Университете Осло, Норвегия, участник.

21.05.2014г. Семинар: «Электронный инструментарий в работе учебного офиса (на примере МИЭМ НИУ ВШЭ)», ведущий.

20.03.2014г. «Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся НИУ ВШЭ», участник.

27.01.2014г. Семинар: «Организация базовых функций учебного офиса (на примере МИЭМ НИУ ВШЭ)», ведущий.

10-12.10.2013г. Семинар: «Новые задачи менеджеров учебного процесса НИУ ВШЭ в связи с участием в проекте 5-100», участник.